Dans l’exécution du contrat de son travail, il est très fréquent que le salarié soit en désaccord avec son employeur et ces conflits sont parfois d’ordre litigieux. Il peut s’agir par exemple d’un licenciement abusif de la part de l’employeur…
Lire la suite
Offrir des objets publicitaires permet de montrer à votre clientèle que vous la valorisez par le biais d’objets choisis avec soin. De plus, cela permet de mettre votre logo et vos coordonnées sous les yeux de nombreuses personnes : un objet…
Lire la suite
La révolution numérique a récemment contribué à l’apparition de réfrigérateurs connectés. Ce sont des appareils électroménagers intégrant plusieurs fonctionnalités, pour une meilleure gestion de la nourriture en entreprise. Ils sont reliés au Wi-Fi de la société et ont ainsi accès…
Lire la suite
L’avocat en droit du travail est un auxiliaire de la justice spécialisé en matière du travail et sociale. En effet, le droit du travail étudie les règles régissant le rapport individuel et collectif existant entre les parties contractantes à une…
Lire la suiteGénéralement, dans la cadre de direction, prise de décision et intérêt relatif à la vie d’une entité, en effet, le comité d’entreprise est considéré comme un moyen important puisqu’il est doté du caractère juridique et aussi s’agit d’un établissement visant…
Lire la suiteLe comité socio-économique d’entreprise anciennement appelé comité d’entreprise (CE) est chargé d’organiser les activités sociales et culturelles de l’entreprise. Restauration d’entreprise, organisation de voyages, sapin de Noël… ils assurent le bonheur des collaborateurs et la qualité de vie professionnelle. Un…
Lire la suiteLe comité Social et Économique(CSE) a une mission de représentation et de protection du personnel de l’entreprise. Il organise des Activités Sociales et Culturelles (ASC) pour améliorer les conditions de vie et le bien-être au travail. Le CSE doit disposer…
Lire la suiteLe comité d’entreprise est composé de représentants des syndicats et d’une délégation de salariés qui jouent généralement un rôle en faveur des autres salariés. Il est nécessaire pour pouvoir être consulté et informé sur les décisions liées à la gestion…
Lire la suite