Un dirigeant d’entreprise doit avoir plusieurs qualités. Il n’est jamais trop tard pour découvrir et renforcer ses valeurs. Vous pouvez vous fixer différents objectifs, tels que l’épanouissement personnel, la réussite des activités et le développement relationnel, en suivant un séminaire…
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Lorsque l’on évoque les moments de détente dans l’entreprise, on pense assurément aux distributeurs de café ainsi qu’aux restaurants d’entreprise pour les déjeuners. Ces dispositifs présentent beaucoup d’intérêt dans la mesure où ils génèrent la détente et la cohésion de…
Lire la suiteLe comité d’entreprise est une institution fondée en 1945, son objective est de représenter les salariés à proximité de la direction pour les prises de décisions liées aux activités de l’entreprise. Seules les entreprises de plus de 50 salariés sont…
Lire la suiteInstauré dans le cadre du droit de travail, le comité d’entreprise a pour objectif de représenter les salariés de l’entreprise lors des séances de prise de décision. Il s’agit d’une institution obligatoire qui doit être mise en place pour toutes…
Lire la suitePour développer ses fonctions, un Comité d’Entreprise doit disposer de plusieurs moyens. Il y a une grande différence entre les moyens dont disposent les membres du CE et ceux qui sont à la disposition de l’instance elle-même. Cela, dans le…
Lire la suiteLe comité d’entreprise est une organisation qui vise à représenter des salariés au sein d’une entreprise. Il est chargé de s’occuper des fonctions liées à la vie économique, culturelle et sociale d’une entreprise. Ayant sa personnalité juridique, il a le plein pouvoir…
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